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はたらくリンクプロジェクト(愛知県精神・発達障害者雇用促進プロジェクト)

「愛知県精神・発達障害者雇用促進プロジェクト」(愛称:はたらくリンクプロジェクト)では、各種セミナーを通し、精神・発達障がい者の方の就職のお手伝いをします。

はたらくリンクプロジェクトとは

「はたらくリンクプロジェクト」って?

「はたらくリンクプロジェクト」とは、平成26年度緊急雇用創出基金事業 地域人づくり事業 「愛知県精神・発達障害者雇用促進プロジェクト」のことです。

受託事業者であるMan to Man Animo株式会社が、各種セミナーを企画、開催し、OJT(職場実習)・就職に向けての準備のお手伝いをします。


「できること」と「できないこと」の明確化

昨年度の愛知県内の障がい者の就職者数は 4, 9 8 0 人と東京都に続き全国でも 2 番目に多くなっています。これは、企業が積極的に採用活動をした結果だけでなく、愛知県やハローワークの取り組みの成果と思われます 。しかし就職率は4 9. 3% と全国 2 9位タイであり、まだ 5,000人程度の求職者がいると推測されます 。また、愛知県内の障がい者手帳所持者は約 3 3 万人で、企業等に雇用されている障がい者の数は 3 万人弱であることから、残りの約 3 0 万人が一般就労以外の方となります 。もちろんそのすべての方が「はたらくこと」を希望しているわけではないかもしれませんが、そこには「はたらく力がありながら就職できていない精神障がい者」も含まれていると考えています 。

精神障がい者は身体障がい者と違って動作的なディスアビリティはありません。そこだけをとらえると雇用につながる可能性は高いにもかかわらず、実態は不利な状況といえます。身体障がい者のように「できること」と「できないこと」や、「どのくらいのストレスになら耐えられるか」 、「どのくらいのプレッシャーに耐えられるのか」が外見からはわからないことが、企業が採用を躊躇する原因になっていると考えています。

当事業では、就労支援セミナー中にコーディネータが障がい者ひとりひとりと面談し、「できること」と「できないこと」を見える化する就労支援ブック(アセスメントシート)を作成し、今後の就職活動に役立てていただけるようにいたします。


企業と地域支援機関をつなぎ企業の雇用促進をサポート

企業の精神・発達障がい者の雇用を促すには、ハローワーク、障がい者職業センター、障がい者就業・生活支援センターといった、それぞれの地域にある専門的支援機関との連携は必須です。企業の担当者はそれらの支援機関の活用方法をまだ知らない方が多いようです。企業が採用を躊躇するのは精神 ・発達障がい者とあまり接する機会もなく、就労イメージを持てていないことがあげられます。「精神・発達障がい者の採用後のリスクを軽減する」、あるいは「精神・発達障がい者を安心して採用してもらう」ためにも、地域にある専門的支援機関とうまく連携をとることが重要です。「採用後にトラブルが起きたらどうしようか」と心配される人事担当者もみえますが、作業的なことであればジョブコーチに相談する、生活面であれば就業 ・生活支援センターに相談するなど、適切な解決方法を提案してくれる支援機関を知っているだけでも、大きく違ってきます。

障がい者職業センター

ハローワーク

障がい者就業・生活支援センター

就労移行支援事業所

 

はたらくリンクプロジェクトでは、精神・発達障がい者の方が「安心して働き続ける」ことを目指して、企業と支援機関をつないでいきます。


「わからない」状況から「はたらく力がある障がい者」へ

精神障がい者ときいて、「まじめな方が多い」とか、「責任感の強い方が多い」とか、「身近なところにいる存在」だという方は、おそらくわずかです。ほとんどの方が実態をつかめておらず、「わからない」状態であり、さらに就労に関して言えば、マイナスのイメージを持っているのかもしれません。

わからない」状況から「はたらく力がある障がい者」という見方に変え、障がい者雇用の裾野を拡大するために、当該事業にかかわる方のみならず、精神 ・発達障がい者に関する正しい知識を広く発信し、社会全般に「正しい認識」を促していくことが大切だと考えています。

Webをはじめ、様々なメディアを使い情報を発信してまいります。精神・発達障がい者について正しく理解して頂くことで、「はたらく力がある障がい者」であることの証明をしていきます。


お問い合わせ

当事業に関するご不明な点は、下記にお問い合わせください。

Man to Man Animo株式会社 名古屋営業所
〒456-0031 名古屋市熱田区神宮三丁目7番26号 たから神宮ビル7F

call 0120-2918-25
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